Malyalam Cinema में महिलाओं के साथ हो रहे दुर्व्यवहार पर hema commitee report की चौंकाने वाली रिपोर्ट

 

मलयालम फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं के साथ हो रहे दुर्व्यवहार और यौन उत्पीड़न के मामलों को उजागर करते हुए हाल ही में हेमा समिति की एक रिपोर्ट जारी की गई है। इस रिपोर्ट ने फिल्म इंडस्ट्री के भीतर व्याप्त गहरे शोषण और पितृसत्तात्मक संरचनाओं की ओर इशारा किया है, जो लंबे समय से महिलाओं के खिलाफ हो रहे अन्याय को छुपाए हुए थीं।

रिपोर्ट के प्रमुख निष्कर्ष

Malyalam Cinema में महिलाओं

 

हेमा समिति की रिपोर्ट में बताया गया है कि कैसे मलयालम फिल्म इंडस्ट्री में महिलाएं यौन उत्पीड़न का शिकार होती हैं। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि महिलाओं को फिल्म में काम पाने के लिए कई बार “समझौता” करने के लिए मजबूर किया जाता है। इस समझौते का अर्थ स्पष्ट रूप से यौन शोषण के रूप में किया गया है, जिसमें महिलाओं को फिल्मी करियर को आगे बढ़ाने के लिए अवांछित यौन संबंधों में शामिल होने के लिए बाध्य किया जाता है।

संरचनात्मक चुप्पी और शक्ति का दुरुपयोग

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि कैसे मलयालम फिल्म इंडस्ट्री में एक “पावर ग्रुप” सक्रिय है, जो पूरी इंडस्ट्री पर नियंत्रण रखता है। इस ग्रुप में शामिल पुरुष, जो अभिनेता, निर्देशक और निर्माता होते हैं, मिलकर किसी भी महिला को इंडस्ट्री से बाहर करने में सक्षम हैं यदि वह उनकी शर्तों पर सहमत नहीं होती। इस वजह से महिलाएं अपनी शिकायतों को सामने लाने से डरती हैं, क्योंकि उन्हें भविष्य में काम न मिलने  ।

सुधार की दिशा में सुझाव

सुधार की दिशा में सुझाव

 

हेमा समिति ने सिफारिश की है कि फिल्म प्रोडक्शन हाउसों में आंतरिक शिकायत समिति (ICC) का गठन किया जाए, ताकि महिलाओं को सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यस्थल मिल सके। इसके साथ ही, रिपोर्ट में यौन उत्पीड़न के मामलों के लिए कड़े कदम उठाने की आवश्यकता पर भी जोर दिया गया है। इस कदम से महिलाओं को न्याय पाने और सुरक्षित कार्य वातावरण में काम करने का मौका मिलेगा।

निष्कर्ष

हेमा समिति की रिपोर्ट ने मलयालम फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं के साथ हो रहे दुर्व्यवहार की गंभीरता को उजागर किया है। इस रिपोर्ट के निष्कर्ष यह स्पष्ट करते हैं कि महिलाओं के खिलाफ होने वाले इन अत्याचारों को रोकने के लिए इंडस्ट्री में व्यापक सुधारों की आवश्यकता है। यह महत्वपूर्ण है कि इन सिफारिशों  जाए, ताकि महिलाओं को एक सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यस्थल मिल सके, और वे अपने करियर को बिना किसी भय के आगे बढ़ा सकें।


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